Перечень документов, необходимых для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда"
(с изменениями на 17 января 2024 года)
Документами, необходимыми для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда", являются следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о возрасте, гражданстве, месте жительства гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
2. Документы, содержащие сведения о месте жительства гражданина Российской Федерации в Санкт-Петербурге (свидетельство о регистрации по месту жительства (форма 8), справка о регистрации по месту жительства граждан (форма 9) или решение суда об установлении места жительства в Санкт-Петербурге) (в случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность гражданина, сведений о месте жительства в Санкт-Петербурге) (для граждан, имеющих место жительства в Санкт-Петербурге).
3. Документы, содержащие сведения о наличии у гражданина последнего места жительства в Санкт-Петербурге (Ленинграде) (для граждан без определенного места жительства).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 января 2024 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 9. - См. предыдущую редакцию)
4. Документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя гражданина (при подаче документов представителем гражданина).
5. Документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда".
5.1. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, указанным в абзацах втором - пятом пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.09.2006 N 447-70 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", являются:
5.1.1. Документы, подтверждающие:
награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации;
награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации;
награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (в случае, если награждение произведено после 1 июля 2016 года);
награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) (в случае, если награждение произведено до 1 июля 2016 года).
5.1.2. Документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
5.2. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, указанным в абзаце шестом пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.09.2006 N 447-70 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", являются:
5.2.1. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.
5.2.2. Документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
6. Фотография размером 34 см.
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"