3.1. Для привлечения к участию в Пилотном проекте потенциальных соискателей осуществляется информационная кампания, включающая адресные информационные рассылки, личное информирование, информирование посредством call-центра, обеспечение функционирования которого осуществляет Департамент информационных технологий города Москвы, социальной рекламы, таргетированной рекламы в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и иные способы информирования.
3.2. Гражданин лично обращается в ГБУ "Моя карьера" для обсуждения участия малоимущей семьи в Пилотном проекте, в ходе которого работник ГБУ "Моя карьера":
3.2.1. Получает со слов гражданина информацию о предыдущем опыте работы, характере и особенностях трудовой или иной деятельности, ранее осуществляемой гражданином и членами его семьи, мотивации и потребности в трудоустройстве, образовании, предпочтениях по виду деятельности, желаемом уровне дохода, об имеющихся ограничениях по трудоустройству, факторах, препятствующих трудоустройству или трудоустройству с более высоким уровнем дохода.
3.2.2. Разъясняет гражданину мероприятия, организуемые в рамках реализации Пилотного проекта, содержание дополнительной помощи, которая с учетом имеющихся индивидуальных потребностей в устранении препятствий в трудоустройстве может быть предоставлена в рамках реализации Пилотного проекта, обязательства, которые принимает на себя участник Пилотного проекта.
3.2.3. Составляет индивидуальный план работы малоимущей семьи при реализации Пилотного проекта.
3.2.4. Оказывает помощь гражданину в составлении резюме, его размещении на сервисных сайтах по поиску работы.
3.2.5. Осуществляет подбор подходящих вакансий и сопровождение при трудоустройстве (представление работодателю, сбор и анализ результатов собеседования с работодателем, в случае необходимости корректировка индивидуального плана работы малоимущей семьи при реализации Пилотного проекта).
3.3. Гражданину, желающему участвовать в Пилотном проекте, предлагается заполнить заявление на участие в Пилотном проекте.
Форма заявления на участие в Пилотном проекте утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и размещается на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и сайте ГБУ "Моя карьера" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Подписывая заявление, гражданин дает согласие на обработку персональных данных, запрос сведений о его доходах и имуществе, а также доходах и имуществе членов его семьи.
3.4. Сведения о семье, член которой отказался от участия в Пилотном проекте, передаются ГБУ "Моя карьера" в государственные бюджетные учреждения Центры социальной помощи семье и детям города Москвы и Центры поддержки семьи и детства города Москвы для организации работы с такой семьей.
3.5. В рамках межведомственного взаимодействия ГБУ "Моя карьера" запрашивает в отношении обратившегося гражданина в случае отсутствия в распоряжении органов социальной защиты населения города Москвы сведений об отнесении его семьи к малообеспеченным семьям сведения из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о факте трудовой деятельности и иной деятельности, кредитных организаций о движении денежных средств за последние двенадцать месяцев, предшествующих месяцу обращения в ГБУ "Моя карьера", Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии о недвижимом имуществе, принадлежащем обратившемуся гражданину и членам его семьи.
Вопрос об участии в Пилотном проекте принимается Межведомственной комиссией с учетом сведений, полученных в рамках межведомственного взаимодействия.
3.6. ГБУ "Моя карьера" вносит сведения о соискателях в информационную базу в соответствующем программно-техническом комплексе и организует прохождение соискателями тренингов, мастер-классов, личностно-коммуникационных и мотивационных программ, проводимых ГБУ "Моя карьера".
3.7. Соискателю, по итогам собеседования с которым выявлена потребность в прохождении профессионального обучения либо в получении дополнительного профессионального образования (далее также - обучение), работником ГБУ "Моя карьера" выдается направление на профессиональное обучение либо дополнительное профессиональное образование в организации, осуществляющие образовательную деятельность по направлению государственной службы занятости города Москвы по профессиям, предусмотренным для обучения безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет, лиц предпенсионного возраста, а также в государственные учреждения города Москвы, подведомственные Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы.
При затруднении соискателем в выборе профессии, специальности, компетенции (навыков, знаний), обучения соискателю предлагается пройти профессиональную ориентацию, включая профессиональную диагностику и составление образовательной траектории, в целях выбора сферы деятельности (профессии) и обучения в рамках Пилотного проекта.
3.8. Обучение соискателей осуществляется по востребованным профессиям (специальностям), компетенциям (навыкам, знаниям) на рынке труда города Москвы, включенным в перечень востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний) для обучения, размещенный на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и сайтах Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН), ГБУ "Моя карьера" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3.9. В период прохождения обучения соискателю выплачивается стипендия за счет средств бюджета города Москвы.
3.10. В период прохождения обучения соискателю при наличии потребности его ребенку (детям) предоставляется место (места) в группе кратковременного пребывания в государственных бюджетных учреждениях Центрах социальной помощи семье и детям города Москвы и Центрах поддержки семьи и детства города Москвы.
3.11. Малоимущей семье, в которой трудоспособный член семьи - соискатель заключил трудовой договор либо приступил к осуществлению приносящей доход иной деятельности, с учетом имеющихся ресурсов для оказания дополнительной помощи в ходе Пилотного проекта предлагается заключение соглашения о дополнительной поддержке в случае выявления в ходе собеседования с соискателем факторов, препятствующих трудоустройству в связи с необходимостью ухода за детьми дошкольного возраста, не посещающими образовательные организации и (или) проживающими совместно с членом семьи, признанным в установленном порядке нуждающимся в получении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания или в форме социального обслуживания на дому.
3.12. Форма соглашения о дополнительной поддержке утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.
3.13. Предусмотренные соглашением о дополнительной поддержке обязательства об оказании дополнительной помощи малоимущей семье исполняются не ранее дня, в который трудоспособный член семьи - участник Пилотного проекта приступил к осуществлению трудовой или иной деятельности.
3.14. Подписанный экземпляр соглашения о дополнительной поддержке, включающий обязательства о сохранении выплаты ежемесячного пособия на ребенка в малообеспеченной семье и (или) региональной социальной доплаты к пенсии по случаю потери кормильца, направляется ГБУ "Моя карьера" в срок не позднее трех рабочих дней со дня заключения соглашения о дополнительной поддержке в отдел социальной защиты населения района города Москвы по месту получения указанных выплат.
3.15. В случае необходимости в обучении, содействии трудоустройству трудоспособных членов семьи участника Пилотного проекта (в том числе бабушек, дедушек несовершеннолетних детей) их участие в Пилотном проекте осуществляется в порядке, установленным настоящим Порядком.
3.16. Мониторинг трудоустройства участников Пилотного проекта, а также их закрепляемости на рабочих местах осуществляет ГБУ "Моя карьера".
3.17. Спорные вопросы по участию малоимущих семей в Пилотном проекте, прекращению действия соглашений о дополнительной поддержке, выполнению индивидуального плана работы малоимущей семьи при реализации Пилотного проекта рассматриваются Межведомственной комиссией.