Приложение 20
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 29 июля 2015 года N 632
Целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Диагностический центр (центр лабораторных исследований) Департамента здравоохранения города Москвы" и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя
N п/п | Наименование показателя | Порядок расчета | Ед. измерения | Источник информации | Методика расчета коэффициента эффективности | Вес коэффици- |
1. Эффективность 90% | ||||||
1. | Выполнение плана по лабораторным исследованиям | % | Форма по соглашению | Целевой уровень (нарастающим итогом к годовому объему): | 50% | |
где: Wли - доля выполнения плана лабораторных исследований | ||||||
- фактически выполнено | ||||||
- план на год | ||||||
2. | Доля немедицинских расходов | % | Отчет в АС БМС | Целевой уровень показателя устанавливается Департаментом. | 10% | |
где: Wнр - доля немедицинских расходов | ||||||
- сумма затрат на немедицинские расходы с учетом расходов на АУП за отчетный период | ||||||
- сумма общих расходов за отчетный период | ||||||
3. | Достижение целевого уровня средней заработной платы по "указанным" категориям | % | ЕМИАС "Бюджетный учет" | Целевой уровень средней заработной платы "указных" категорий работников на текущий год определяется исходя из уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону. | 10% (6% врачи, 3% СМП, 1% ММП) | |
где: Dзп - достижение целевого уровня средней заработной платы по категориям "Врачи", "Средний медицинский персонал", "Младший медицинский персонал" | ||||||
ЗП1 - целевой уровень средней заработной платы на текущий год | ||||||
ЗП2 - показатель средней заработной платы нарастающим итогом за отчетный период | ||||||
4. | Наличие просроченной кредиторской задолженности |
| % | Управление бухгалтерского учета и отчетности | Целевой уровень: отсутствие просроченной кредиторской задолженности. | 20% |
2. Качество лечения 10% | ||||||
5. | Количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации |
| шт. на 10 тыс.чел. | Управление по работе с обращениями граждан | Целевой уровень показателя уточняется ДЗМ ежеквартально, базовый целевой уровень - 0. За каждую избыточную обоснованную жалобу (шт. на 10 тыс. пролеченных) коэффициент снижается на 0,1 | 10% |