Примерный перечень категорий и должностей регионального центра выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, созданного с учетом опыта фонда "Талант и успех"
________________
При определении доли административно-хозяйственного и обслуживающего персонала рекомендуется не превышать 40%-ой доли в общем штатном расписании.
Администратор
Педагог-организатор
Педагог по направлению (лаборант)
Специалист по работе с электронной базой данных одаренных детей
Специалист по координации и проведению особо значимых мероприятий
Специалист по работе с партнерами
Специалист технической поддержки (IT)
Специалист по связям с общественностью и работе со СМИ
Специалист по организации интенсивных профильных программ
Специалист по организации программ дополнительного образования
Специалист по сопровождению онлайн-обучения
Специалист
Психолог
Методисты по направлениям деятельности регионального центра
Педагоги по направлениям деятельности регионального центра, в том числе привлеченные в рамках договоров гражданско-правового характера.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Администратор образования,
N 14(603), июль 2019