Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта (с изменениями на 29 ноября 2024 года)

     

Приложение N 6
к Методическим рекомендациям
по применению системы оплаты труда
работников государственных учреждений
Санкт-Петербурга в области физической
культуры и спорта
(В редакции, введенной в действие
 распоряжением Комитета по физической
 культуре и спорту Санкт-Петербурга
 от 29 ноября 2024 года N 1214-р
. -
 См. предыдущую редакцию)


Коэффициент специфики работы (КСП)



Коэффициент специфики работы устанавливается в соответствии с пунктом 2.2 Приложения № 1 к Постановлению, за исключением учреждений, подведомственных Комитету по образованию.

Коэффициент специфики работы учитывает тип учреждения, определенный Приложением № 2 к Постановлению, особенности деятельности учреждения, его специализированных отделений по видам спорта, а также отделений по олимпийским видам спорта.

В учреждениях, имеющих в своей структуре отделения по адаптивным видам спорта, коэффициент специфики устанавливается в размерах, указанных в пункте 2.2 Приложения № 1 к Постановлению для учреждений Типа 1, для работников и руководителей, которые непосредственно связаны с работой в этих отделениях. Остальным работникам коэффициент специфики устанавливается в соответствии с типом учреждения, определенным Приложением № 2 к Постановлению.

В учреждениях Типа 5, имеющих в своей структуре отделения по видам спорта, в том числе адаптивным видам спорта, коэффициент специфики для работников и руководителей, которые непосредственно связаны с работой в этих отделениях, устанавливается в размерах, указанных в пункте 2.2 Приложения № 1 к Постановлению соответственно:

для отделений по адаптивным видам спорта соответственно учреждениям Типа 1;

для отделений по видам спорта, включенных в список организаций, соответствующих условиям использования организациями, реализующими дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в своих наименованиях слов "олимпийский" или образованных на их основе слов и словосочетаний, утвержденный Минспортом России, а также отделений государственного бюджетного учреждения "Санкт-Петербургский центр физической культуры и спорта" соответственно учреждениям Типа 2;

для отделений по остальным видам спорта соответственно учреждениям Типа 3.

Иным работникам коэффициент специфики устанавливается в соответствии с типом учреждения, определенным Приложением № 2 к Постановлению.

Руководителям спортивных адаптивных школ коэффициент специфики устанавливается в размере 0,5.

Мастерам спорта международного класса, гроссмейстерам России коэффициент специфики устанавливается на 0,15 больше установленных для учреждений нижних границ.

Верхняя граница коэффициента специфики устанавливается для работника, принимавшего непосредственное участие в подготовке олимпийского чемпиона в олимпийском цикле, предшествующем завоеванию медали.

Верхняя граница коэффициента специфики устанавливается по согласованию с Комитетом для работников категории "служащий" по должностям:

"спортсмен" по командно-игровым видам спорта;

"сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности";

"спортсмен-ведущий".

Для всех остальных работников коэффициент специфики устанавливается по нижней границе в соответствии с пунктом 2.2 Приложения № 1 к Постановлению.

Для специалистов центров физической культуры, спорта и здоровья администраций районов Санкт-Петербурга коэффициент специфики устанавливается в следующих размерах: