Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта (с изменениями на 7 июня 2024 года)

Таблица 1

Стажевая группа

Руководители

Специалисты

Служащие

Стаж работы более 20 лет

-

0,45

0,30

Стаж работы от 10 до 20 лет

-

0,40

0,25

Стаж работы от 5 до 10 лет

-

0,35

0,20

Стаж работы от 2 до 5 лет

-

0,30

0,15

Стаж работы от 0 до 2 лет

-

0,05-0,25

0,05-0,15


Для должностей тренер-преподаватель (старший тренер-преподаватель), тренер (старший тренер), инструктор-методист (старший инструктор-методист), хореограф, инструктор по спорту, инструктор по работе с населением, специалист по подготовке сборных команд, специалист по проведению мероприятий и других специальностей в области физической культуры и спорта учитывается весь стаж работы по направлениям деятельности в области физической культуры и спорта и (или) физического воспитания.

В стаж работы тренера-преподавателя включается работа в должности педагога дополнительного образования и (или) руководителя кружка при условии подтверждения работы в этой должности в отрасли физической культуры и спорта, для тренера-преподавателя по хореографии - по направлению хореография.

Иным специалистам учитывается стаж работы по должности.

Специалистам и служащим, приступившим к работе в течение двух лет после окончания учебного заведения по специальности или получившим образование по специальности, являющимся работниками учреждения, до момента достижения стажа работы до двух лет устанавливается коэффициент стажа: специалистам - в размере 0,25; служащим - в размере 0,15.