О наставничестве в исполнительных органах Краснодарского края (с изменениями на 5 декабря 2023 года)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, формы и порядок осуществления наставничества.

1.2. Наставничество на государственной гражданской службе Краснодарского края (далее также - гражданская служба) представляет собой форму обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей государственных гражданских служащих Краснодарского края (далее - гражданские служащие).

1.3. Наставничество является кадровой технологией, предполагающей передачу знаний и навыков от более квалифицированных лиц менее квалифицированным, а также содействие обеспечению их профессионального становления и развития.

1.4. Наставничество представляет собой целенаправленную деятельность руководителей структурных подразделений исполнительных органов Краснодарского края, наиболее опытных гражданских служащих этих подразделений, хорошо знакомых с типовыми процедурами в исполнительном органе Краснодарского края, по оказанию помощи лицам, в отношении которых осуществляется наставничество, в профессиональном становлении и развитии, по адаптации к исполнению должностных обязанностей, самостоятельному выполнению служебных обязанностей, повышению заинтересованности в высокой результативности профессиональной служебной деятельности.

(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)

1.5. Правовой основой организации наставничества на государственной гражданской службе являются:

Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";

Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

настоящее Положение.

1.6. Участниками наставничества являются:

1.6.1. Гражданский служащий, в отношении которого осуществляется наставничество, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)";

гражданский служащий, впервые поступивший на гражданскую службу;

гражданин, назначенный на должность гражданской службы, ранее проходивший государственную службу Российской Федерации;