3.1. Наставничество устанавливается в отношении лиц, указанных в подпункте 1.6.1 настоящего Положения, по инициативе руководителя структурного подразделения.
3.2. Наставничество устанавливается правовым актом представителя нанимателя на срок продолжительностью один месяц.
В указанный срок не включается период временной нетрудоспособности лица, в отношении которого осуществляется наставничество, и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
3.3. К работе в качестве наставников привлекаются гражданские служащие того структурного подразделения, куда назначен гражданский служащий, в отношении которого осуществляется наставничество, замещающие должности не ниже должности гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, обладающие высокими профессиональными качествами, имеющими опыт работы по замещаемой должности не менее одного года.
3.4. Назначение наставников осуществляется правовым актом соответствующего исполнительного органа Краснодарского края с обязательным письменным согласием лица, назначаемого наставником, не позднее двух недель со дня назначения лица, в отношении которого осуществляется наставничество, на должность гражданской службы. Основанием для издания правового акта о назначении наставника является служебная записка руководителя структурного подразделения на имя представителя нанимателя.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
3.5. Замена наставника осуществляется правовым актом соответствующего исполнительного органа Краснодарского края на основании служебной записки руководителя структурного подразделения на имя представителя нанимателя:
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
при увольнении наставника;
при переводе (назначении) наставника или лица, в отношении которого осуществляется наставничество, в другое подразделение исполнительного органа Краснодарского края или на иную должность;
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 05.12.2023 N 1006)
по просьбе наставника или лица, в отношении которого осуществляется наставничество;
по иным основаниям при наличии обстоятельств, препятствующих осуществлению процесса наставничества.
Срок осуществления наставничества при этом не меняется.