Руководство деятельностью по | Уровень | ||||
Наименование | организационно-техническому обеспечению проведения работ по капитальному ремонту | Код | D/01.7 | (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер |
Трудовые действия | Обеспечение взаимодействия персонала структурного подразделения, направленного на развитие его трудовой мотивации, инициативности и активности |
Выполнение работы в комиссии по специальной оценке условий труда в соответствии с должностными полномочиями | |
Обеспечение подготовки и поддержания квалификации работников подразделения | |
Проведение инструктажа персонала структурного подразделения | |
Определение производственных заданий коллективу | |
Организация проведения технических обследований многоквартирных домов, включенных в краткосрочный план реализации региональной программы капитального ремонта многоквартирных домов | |
Утверждение объемов работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов, включенных в региональную программу капитального ремонта | |
Организация работы структурного подразделения по проведению закупок на выполнение работ по капитальному ремонту общего имущества | |
Организация выполнения работ (оказания услуг) по заключенным договорам на капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов, включенных в региональную программу капитального ремонта | |
Осуществление контроля качества и своевременности проведения работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов | |
Организация приемки работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов | |
Организация строительного контроля | |
Организация использования передовых методов и приемов труда | |
Выдача заключения по срокам выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов | |
Разъяснение нормативной документации подчиненным работникам | |
Контроль выполнения производственных заданий персоналом | |
Необходимые умения | Выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач по организации капитального ремонта многоквартирных домов |
Применять нормативные правовые акты, инструктивные и методические документы в области строительства и капитального ремонта | |
Организовывать и анализировать деятельность работников структурного подразделения, принимать решения по вопросам в соответствии с их задачами и функциями | |
Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом | |
Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования | |
Работать в качестве руководителя подразделения, лидера группы сотрудников, вести обучение и оказывать помощь сотрудникам | |
Определять самостоятельно задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием и планировать повышение квалификации | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность по организации капитального ремонта общего имущества |
Правила и методы текущего и перспективного планирования производственно-хозяйственной деятельности организации | |
Основы гражданско-правовых отношений | |
Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность по начислениям и учету взносов | |
Основы конфликтологии | |
Нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность организаций, осуществляющих капитальный ремонт многоквартирных домов | |
Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Методы оценки и анализа деятельности структурного подразделения | |
Положения по оплате труда и формам материального стимулирования | |
Этика делового общения и правила ведения переговоров | |
Другие характеристики | - |