1. К полномочиям Правительства Санкт-Петербурга в области охраны труда относятся:
1) обеспечение реализации на территории Санкт-Петербурга государственной политики в области охраны труда;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 24 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 12 октября 2022 года N 527-87. - См. предыдущую редакцию)
2) принятие нормативных правовых актов Правительства Санкт-Петербурга, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
3) осуществление государственного управления охраной труда в пределах полномочий Санкт-Петербурга, в частности:
участие в реализации основных направлений государственной политики Российской Федерации в области охраны труда;
принятие и реализация государственных программ Санкт-Петербурга, включающих мероприятия по охране труда, обеспечение контроля за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 апреля 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 5 апреля 2024 года N 193-48. - См. предыдущую редакцию)
координация проведения на территории Санкт-Петербурга в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
осуществление на территории Санкт-Петербурга в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 12 октября 2022 года N 527-87. - См. предыдущую редакцию)
организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 октября 2022 года Законом Санкт-Петербурга от 12 октября 2022 года N 527-87. - См. предыдущую редакцию)
4) разработка и реализация мер активной политики и дополнительных мероприятий в области охраны труда, обеспечение контроля за их выполнением;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 апреля 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 5 апреля 2024 года N 193-48. - См. предыдущую редакцию)
5) определение уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в области охраны труда;
6) участие в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом; участие в расследовании профессиональных заболеваний в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
7) содействие реализации предупредительных и профилактических мер, направленных на улучшение условий труда и санитарно-бытового обслуживания работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга;
8) взаимодействие с работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и их объединениями и иными представительными органами, уполномоченными работниками, при реализации государственной политики Санкт-Петербурга в области охраны труда;