к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 17 апреля 2018 года N 91-р
Приложение
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 27 февраля 2014 года N 40-р
Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов | |||||||||||
(ежемесячная за ______________ 20__ год) | |||||||||||
I. Сведения об организации | |||||||||||
Наименование организации (полное и сокращенное) | |||||||||||
ИНН | КПП | ОГРН | |||||||||
Адрес (место нахождения) | |||||||||||
Фактический адрес | |||||||||||
Ф.И.О. руководителя и должность | |||||||||||
Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность | |||||||||||
Организационно-правовая форма | |||||||||||
Форма собственности | |||||||||||
Код вида деятельности по ОКВЭД | |||||||||||
Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД | |||||||||||
2. Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов
2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному, _______ чел.
2.2. Количество работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, _______ чел.
2.3. Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подлежащих выделению или созданию в счет установленной квоты в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга (____% от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), _______ раб. мест (указывается ____% от числа, равного разности чисел, указанных в пунктах 2.1 и 2.2).
2.4. Количество рабочих мест для инвалидов, фактически выделенных или созданных организацией в счет квоты, _______ раб. мест.
2.5. Количество рабочих мест в счет квоты, занятых инвалидами (на конец отчетного периода), _______ раб. мест.
2.6. Количество свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, _______ раб. мест (указывается число свободных рабочих мест, равное разности чисел, указанных в пунктах 2.4 и 2.5).
3. Сведения о свободных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выделенных или созданных организацией в счет квоты.