Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490

12.1. Паспорт подпрограммы 5

1

Соисполнители государственной программы

ИОГВ

2

Участники государственной программы (в части, касающейся реализации подпрограммы 5)

ГУ РО ФСС РФ,

РОР СПП,

ГИТ,

ЛФП

3

Цели подпрограммы 5

Улучшение условий и охраны труда работающих в Санкт-Петербурге.

Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

4

Задачи подпрограммы 5

Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения.

Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения.

Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда.

Совершенствование нормативно-правовой базы Санкт-Петербурга в области охраны труда.

Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта".

Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

5

Индикаторы подпрограммы 5

Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих;

численность лиц с впервые установленным в текущем году профессиональным заболеванием.

Оценка условий труда:

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.

Условия труда:

общая численность работников;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

6

Объемы финансирования подпрограммы 5

-

7

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 5

Снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

снижение смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин;

обеспечение оптимальных и допустимых условий труда работников организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга