Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490

10.1. Паспорт подпрограммы 2

1

Соисполнители государственной программы

АР,

КО,

КНВШ,

КМПВОО

2

Участник государственной программы (в части, касающейся реализации подпрограммы 2)

РОР СПП

3

Цели подпрограммы 2

Формирование целостной системы профессиональной ориентации для обеспечения процесса профессионального самоопределения граждан в соответствии с потребностями рынка труда.

Повышение эффективности системы профессионального образования

4

Задачи подпрограммы 2

Совершенствование научно-методической и организационной базы профориентационной деятельности в Санкт-Петербурге.

Развитие системы взаимодействия субъектов профориентационной работы в Санкт-Петербурге.

Совершенствование уровня профессиональной компетентности специалистов в сфере психолого-профориентационной работы.

Совершенствование перечня и форм предоставления психолого-профориентационных услуг.

Формирование у населения мотивационной основы для получения профессионального образования по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга.

Формирование у населения мотивации к осуществлению трудовой деятельности по полученной профессии (специальности).

Популяризация рабочих профессий и инженерно-технических специальностей в целях привлечения и закрепления специалистов на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга.

Формирование единой информационной системы профессиональной ориентации и сопровождения профессиональной карьеры населения Санкт-Петербурга.

Профориентационное обеспечение процесса оптимизации профессионально-квалификационной структуры работников в условиях непрерывного образования

5

Индикаторы подпрограммы 2

Доля лиц, поступивших в образовательные организации высшего образования по инженерно-техническим специальностям, в общей численности поступивших в образовательные организации высшего образования.

Доля лиц, поступивших в профессиональные образовательные организации по техническим специальностям и образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, в общей численности поступивших в профессиональные образовательные организации.

Доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, зарегистрированных в качестве безработных в Службе занятости.

Доля граждан, трудоустроенных по рабочим профессиям инженерно-техническим специальностям, из числа трудоустроенных граждан, обратившихся в Службу занятости

6

Общий объем финансирования подпрограммы 2 по источникам финансирования, в том числе по годам реализации

Объем финансирования подпрограммы 2 в 2017-2022 гг. составляет 40643,3 тыс.руб.,

в том числе за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - 40643,3 тыс.руб., в том числе по годам реализации:

2017 г. - 3046,4 тыс.руб.;

2018 г. - 2917,2 тыс.руб.;

2019 г. - 3074,8 тыс.руб.;

2020 г. - 3237,8 тыс.руб.;

2021 г. - 13851,5 тыс.руб.;

2022 г. - 14515,6 тыс.руб.

7

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2

В количественном выражении:

увеличение доли лиц, поступивших в образовательные организации высшего образования по инженерно-техническим специальностям, в общей численности поступивших в образовательные организации высшего образования к 2022 году до 44 процентов;

увеличение доли лиц, поступивших в профессиональные образовательные организации по техническим специальностям и образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, в общей численности поступивших в профессиональные образовательные организации к 2022 году до 53,7 процента;

снижение к 2022 году доли выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, зарегистрированных в качестве безработных граждан, от общего количества выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования до 0,6 процента;

увеличение доли граждан, трудоустроенных по рабочим профессиям и инженерно-техническим специальностям, из числа трудоустроенных граждан, обратившихся в Службу занятости, к 2022 году до 67,5 процента.

В качественном выражении:

совершенствование региональной системы профориентационной работы, обеспечивающей профессиональное самоопределение и трудоустройство по востребованным профессиям (специальностям) в Санкт-Петербурге;

повышение престижа рабочих профессий и инженерно-технических специальностей, востребованных на региональном рынке труда, для эффективного социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

создание эффективной системы профинформирования населения о положении на рынке труда Санкт-Петербурга, востребованности профессий