1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Единый выплатной центр" (далее - руководители, учреждения социального обслуживания, ЛОГКУ "ЕВЦ"), подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области (далее - Комитет).
1.2. В целях повышения материальной заинтересованности руководителей учреждений социального обслуживания, руководителя ЛОГКУ "ЕВЦ" в достижении результатов и выполнении основных направлений деятельности учреждений, повышении эффективности и результативности деятельности учреждений, качества оказываемых услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год, а также за выполнение особо важных и срочных работ;
персональные надбавки.
1.3. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений социального обслуживания, руководителю ЛОГКУ "ЕВЦ" осуществляются в пределах фонда оплаты труда.
1.4. Стимулирующие выплаты производятся одновременно с выплатой заработной платы руководителям учреждений социального обслуживания, руководителю ЛОГКУ "ЕВЦ" и учитываются во всех случаях исчисления средней заработной платы.
1.5. Вновь назначенным руководителям учреждений социального обслуживания, руководителю ЛОГКУ "ЕВЦ" или исполняющим обязанности руководителей учреждений социального обслуживания, руководителя ЛОГКУ "ЕВЦ" стимулирующие выплаты (за исключением персональных надбавок) устанавливаются в соответствии с выплатами, ранее установленными на отчетный период руководителю.
1.6. Экономия фонда оплаты труда может быть направлена на осуществление стимулирующих выплат, а также на оказание материальной помощи.