4.1. Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случаях, предусмотренных пунктами 2.1.5 и 2.1.6 настоящего договора, осуществляется в течение пяти операционных дней с даты возникновения данной обязанности через отделение Сберегательного банка Российской Федерации в Управление Федерального казначейства по Ленинградской области на счет Комитета (реквизиты для перечисления предоставляются Комитетом).
4.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.
4.3. К настоящему договору прилагаются заверенные Медицинской организацией:
копия трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору (при наличии),
копия документа об образовании,
копия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе или выписки о прохождении аккредитации из единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения,
копия паспорта Медицинского работника,
копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе,
копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности медицинского работника,
копия полных реквизитов банковского счета;
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
4.4. Медицинскому работнику по согласованию с уполномоченным органом допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:
а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, в пределах Ленинградской области;
б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами четвертым и пятым пункта 2 настоящего Порядка в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный Комитетом программный реестр должностей;
г) заключение медицинским работником с Комитетом и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.
4.5. Споры, связанные с исполнением настоящего договора, рассматриваются в Смольнинском районном суде города Санкт-Петербурга.