к приложению 3 к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 9 июня 2012 года N 531
Рекомендуемый перечень показателей для установления стимулирующих выплат за эффективность, высокие результаты и качество труда для медицинских и научных работников
I. Рекомендуемый перечень показателей для установления стимулирующих выплат за эффективность, высокие результаты и качество труда медицинских работников:
1. Выполнение (перевыполнение) государственного задания (планового задания, установленных норм нагрузки).
2. Повышение качества оказываемых услуг (положительная динамика достижений по показателям доступности государственных услуг, уровень удовлетворенности потребителя качеством государственных услуг).
3. Качественное выполнение отраслевых стандартов и соблюдение протоколов ведения больных.
4. Соблюдение этики и деонтологии.
5. Отсутствие обоснованных жалоб.
6. Отсутствие замечаний (актов, предписаний) от руководства и контролирующих органов по ведению и заполнению утвержденной документации.
7. Участие в общественной работе, принятие участия в разработке и внедрении мероприятий, проектов, программ, направленных на совершенствование деятельности учреждения.
8. Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
9. Иные показатели, свойственные профилю учреждения, его структурных подразделений, особенностям деятельности работников.