18. Руководители таможенных органов в пределах, утвержденных для конкретного таможенного органа численности и фонда оплаты труда должностных лиц и работников, имеют право перераспределять штатную численность, создавать или сокращать подразделения и (или) отдельные должности в соответствии с типовыми структурами таможенных органов, типовыми наименованиями структурных подразделений. Перераспределение штатной численности осуществляется в соответствии с приказами таможенного органа.
19. Руководители таможенных органов при проведении мероприятий, указанных в пункте 18, обеспечивают:
а) соблюдение законодательства Российской Федерации в отношении должностных лиц и работников, занимающих должности, подлежащие перераспределению или сокращению;
б) вступление в силу приказов о перераспределении штатной численности:
- за счет вакантных должностей - не ранее чем через месяц со дня подписания (при предварительном согласовании с Управлением кадров ФТС России день вступления в силу приказа может быть изменен);
- за счет замещенных должностей - в сроки, определяемые законодательством Российской Федерации (если день вступления приказа в силу наступает ранее чем через месяц со дня его подписания, необходимо предварительное согласование с Управлением кадров ФТС России);
в) направление заверенных копий приказов и финансовых расчетов по установленной форме (Приложение 5 к Положению) в течение 3 дней со дня подписания в Управление кадров, Главное организационно-инспекторское управление и Главное финансово-экономическое управление ФТС России (для Управления кадров ФТС России дополнительно в электронном виде).
Руководители таможенных органов, подчиненных РТУ, обеспечивают представление указанных документов в соответствующее РТУ.
20. Руководители таможенных органов не имеют права самостоятельно изменять установленную численность таможенного органа.