Учетный период для вахтовых работников с вредными условиями труда
Вопрос:
На предприятии для работников нефтегазового промысла (с вредными условиями труда) введен вахтовый метод работы, поэтому к ним применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 3 месяца.
Коллективного договора на предприятии пока нет, но есть правила внутреннего трудового распорядка, а также положение о вахтовом методе.
Можем ли мы установить учетный период год, для вахтовых работников (с вредными условиями труда) закрепив это в правилах внутреннего трудового распорядка и какое обоснование технологического характера (подробно) нам необходимо?