к Методическим рекомендациям
Тарификационный список работников
на ______________ год
(полное название общеобразовательной организации, его подчиненность и адрес) |
NN п/п | Фами- лия, Имя, | Наиме- нование должности, | Образо- вание, наиме- | Стаж непре- рывной | Размер ставки заработной | Факти- ческий объем | Заработная плата за факти- | Размер повышения заработной платы, указанной в графе 8 | |
отчество | препо- даваемый предмет | нование и дата окончания образо- ватель- ного учреж- дения | работы на начало учебного года (число лет и месяцев)* | платы за норму часов учебной (препода- вательской) работы по квалифи- кационному уровню ПКГ | учебной нагрузки, факти- ческий объем педаго- гической работы | ческий объем учебной нагрузки, факти- ческий объем педаго- гической работы | За квалифи- кационную категорию | По иным основа- ниям | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Продолжение
Заработная плата | Доплата за дополнительные виды работ, в том числе: | Надбавка за непре- | Иные постоян- | Итого зара- | Размер увели- | Размер увеличения | Итого заработ- | |||
в месяц за факти- ческую учебную нагрузку (графа 8) с учетом повышения (повы- шений) по основа- ниям, указанным в графах 9, 10 | Провер- ку пись- менных работ (опреде- ляется с учетом факти- ческого объема учебной нагруз- ки) | Клас- сное руко- водство | Заведо- вание учебными каби- нетами, лабора- ториями, учебными мастер- скими | Другие виды дополни- тельной работы | рывный стаж* | ные надбавки | ботная плата в месяц по графе 11 с учетом доплат и надбавок по графам 12-17 | чения заработной платы по гр.18 с учетом районного коэффи- циента | заработной платы по гр.18 с учетом процентной надбавки (северной) | ная плата (сумма граф 18, 19, 20 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
Директор | |
Бухгалтер |
________________
*(1) При изменении в течение учебного года стажа непрерывной работы, дающего право на увеличение надбавки, в тарификационном списке второй строкой указывается новый размер надбавки с указанием месяца, с которого будет производиться изменение заработной платы.
(2) В случае, если у работника в течение учебного года изменяется месячная заработная плата в связи с установлением квалификационной категории, увеличением фактического объема учебной нагрузки и по иным основаниям, в тарификационный список вносятся соответствующие изменения.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по: