Модернизация российской экономики и ее дальнейшее развитие должны сопровождаться эффективной социальной политикой, направленной на повышение качества жизни и благополучия населения в целом и отдельных категорий граждан. Достижение социальной интеграции и стабильности в обществе невозможно без постоянного совершенствования норм социального обеспечения, справедливой оплаты труда, создания безопасных условий труда, проведения модернизации рабочих мест по итогам оценки условий труда.
При этом необходимо учитывать особенности и риски демографического развития России, приводящие к росту демографической нагрузки на трудоспособное население страны. Сокращение численности трудоспособного населения, с одной стороны, временный уход с рынка труда женщин, молодых и средних трудоспособных возрастов в связи с материнством, иных работников из-за необходимости ухаживать за престарелыми членами семьи, с другой стороны, делает актуальным решение задачи обеспечения благоприятных условий для совмещения трудовой занятости с выполнением семейных обязанностей.
В рамках данного приоритета Программы сотрудничества совместные действия трехсторонних партнеров и МОТ будут сосредоточены на следующих направлениях:
- разработка и реализация инициатив, направленных на обеспечение более полного соблюдения безопасных условий труда на рабочих местах в приоритетных секторах экономики;
- дальнейшее совершенствование национальной системы охраны труда в целях формирования культуры безопасного труда и повышения эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая информирование о ВИЧ-инфекции на предприятиях с целью профилактики и недопущения дискриминации;
- продвижение превентивного подхода в улучшении условий труда на предприятиях: содействие внедрению систем управления охраной труда и профессиональными рисками на предприятиях, предотвращению крупных аварий на производстве; развитие служб охраны труда на предприятиях; подготовка кадров по вопросам охраны труда;
- повышение эффективности федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством внедрения инновационных принципов, форм и методов надзора;
- введение новых технологий, направленных на продвижение безопасных условий труда;
- изучение опыта государств - участников МОТ по созданию благоприятных условий для совмещения трудовой деятельности с выполнением семейных обязанностей, включая развитие рынка услуг по присмотру и уходу за малолетними детьми, а также рынка услуг по присмотру и уходу за престарелыми членами семьи, нуждающимися в уходе;
- содействие совершенствованию нормативно-правовой базы по созданию благоприятных условий для совмещения трудовой деятельности с выполнением семейных обязанностей.