О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 28 февраля 2014 года N 9 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (утратил силу с 01.01.2025 на основании приказа Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19.07.2024 № 18)

Основанием для начала административной процедуры при последующих обращениях заявителя является обращение заявителя в государственное учреждение службы занятости населения со сведениями о результатах посещения работодателя по направлениям для временного трудоустройства, выданным при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения

При последующих обращениях заявителя за предоставлением государственной услуги работник службы занятости выполняет следующие административные действия:

Работник службы занятости проверяет наличие документов, указанных в подпунктах 2-3 пункта 2.6 настоящего административного регламента.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 1 минуту.

Работник службы занятости вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о результатах посещения работодателя по направлениям для временного трудоустройства, выданным при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 2 минуты.

Работник службы занятости при отказе работодателя в трудоустройстве заявителя на временные работы осуществляет административные действия:

- подбор заявителю вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства на основании заключенных договоров.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 3 минуты

- согласует с заявителем варианты временного трудоустройства.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 1 минуту

- согласует с работодателем кандидатуру заявителя.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 3 минуты

- оформляет и выдает заявителю не более 2 направлений для временного трудоустройства.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 2 минуты

- информирует заявителя о необходимости представления в государственное учреждение службы занятости населения выданного направления для временного трудоустройства с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 1 минуту

- в случае несогласия заявителя оформляет отказ от варианта временного трудоустройства.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 1 минуту

- вносит результаты выполнения административных действий в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 2 минуты.

В случае трудоустройства заявителя по направлению для временного трудоустройства, выданному при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения работник службы занятости принимает решение об оказании или отказе в оказании заявителю материальной поддержки в период временного трудоустройства. Оформляет приказ об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства (приложение 5 к Административному регламенту).

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 3 минуты.

Работник службы занятости назначает заявителю материальную поддержку на период временного трудоустройства в случае принятия положительного решения о ее оказании оформлением приказа об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 3 минуты.

Работник службы занятости производит начисление заявителю материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие заявителя во временных работах.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 3 минуты.

Работник службы занятости вносит результаты выполнения административных действий в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 2 минуты.

Работник службы занятости информирует заявителя о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в государственное учреждение службы занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия не может превышать 1 минуту.

Результатом выполнения административной процедуры является выдача заявителю направления для участия во временном трудоустройстве или оформление в случае несогласия заявителя отказа от варианта временного трудоустройства и внесение результатов выполнения административной процедуры в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения