Недействующий

О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 16 сентября 2013 N 18 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (утратил силу с 01.01.2025 на основании приказа Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19.07.2024 № 18)

Приложение 5

к Административному регламенту

На бланке государственного

учреждения службы

занятости населения

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

    

Направление на работу

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности) по профессии (специальности) (нужное указать)

на конкурсной основе

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по

предложенной кандидатуре

Номер телефона для справок

"

"

20

г.

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей

принимается на работу с

"

"

20

г., приказ от

"

"

20

г.

N

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

"

"

20

г.

(должность, Ф.И.О., подпись работодателя (его представителя))

М.П.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с

"

"

20

г., приказ от

"

"

20

г.

N

на должность по профессии (специальности)

Кандидатура отклонена в связи с

(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Гражданин от работы отказался в связи с

(указать причину)

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

"

"

20

г.

(должность, Ф.И.О., подпись работодателя (его представителя))

М.П.