Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных автономных учреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области (с изменениями на 16 октября 2024 года)



Приложение N 5
к Положению
о системе оплаты труда работников
областных автономных учреждений
лесного хозяйства,
находящихся в ведении агентства
лесного и охотничьего хозяйства
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 23.11.2017 N 542



ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118)



1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам областных автономных учреждений, находящихся в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, занимающим должности работников лесного хозяйства.


(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118)


2. Надбавка устанавливается к должностному окладу в размерах, предусмотренных пунктом 4.4 Положения о системе оплаты труда работников областных автономных учреждений лесного хозяйства, находящихся в ведении агентства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области (далее - Учреждение).


(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512, от 31.03.2021 N 118)


3. Надбавка исчисляется исходя из установленного должностного оклада, рассчитанного пропорционально отработанному времени.


4. Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и при работе по внутреннему и внешнему совместительству.


5. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается ежемесячно.


6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.


При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на выплату надбавки.


При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавки производится по окончании указанных периодов.


7. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.


8. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).


(п. 8 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 06.11.2020 N 512)