Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при проведении работ в легкой промышленности
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).
Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя | |
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя | |
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости | |
Основание проведения плановой проверки | Распоряжение N ____ от ______________ государственной инспекции труда __________________ |
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты | |
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок | N ___________ от ______________ |
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц Государственной инспекции труда ____________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист |
Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:
N | Вопросы, отражающие | Реквизиты нормативных | Ответы на вопросы | ||
содержание обязательных требований | правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования | Да | Нет | Не относится | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Обеспечил ли работодатель допуск к выполнению работ только работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда? | абзац первый пункта 9 Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2017 N 466н (зарегистрирован Минюстом России 28.07.2017, регистрационный N 47576) (далее - Правила N 466н) | |||
2 | Обеспечил ли работодатель прохождение работниками, выполняющими работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования: | абзац второй пункта 9 Правил N 466н | |||
повторного инструктажа по охране труда не реже одного раза в три месяца? | |||||
не реже одного раза в двенадцать месяцев проверки знаний требований охраны труда? | |||||
3 | Обеспечено ли работодателем прохождение работниками, выполняющими охрану (защиту) объектов и (или) имущества: | абзац первый пункта 10 Правил N 466н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные | |||
обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров? | предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при | ||||
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров? | выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 03.07.2013, регистрационный N 28970), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации N 62н/49н от 06.02.2018 (зарегистрирован Минюстом России 02.03.2018, регистрационный N 50237) | ||||
4 | Утверждены ли локальным нормативным актом работодателя инструкции по охране труда? | абзац второй пункта 3 Правил N 466н | |||
5 | Обеспечил ли работодатель наличие в организации локального нормативного акта, определяющего: | абзац второй пункта 20, пункт 21 Правил N 466н | |||
перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по нарядам-допускам? | |||||
порядок производства работ с повышенной опасностью? | |||||
порядок оформления наряда-допуска? | |||||
обязанности уполномоченных работодателем должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ? | |||||
6 | Обеспечил ли работодатель работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты? | абзац первый пункта 12 Правил N 601н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, | |||
внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н (зарегистрирован Минюстом России 01.03.2010, регистрационный N 16530), приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15.05.2014, регистрационный N 32284), приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) | |||||
7 | Обеспечил ли работодатель наличие аптечек? | ||||
8 | Обеспечил ли работодатель установку аппаратов (устройств) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой? | ||||
9 | Обеспечил ли работодатель ограждения: | ||||
открытых котлов? | |||||
баков? | |||||
товароприемных механизмов? | |||||
10 | Обеспечил ли работодатель над столами для утюжки с пропариванием и над паровоздушными манекенами установку вытяжных зонтов? | ||||
11 | Обеспечил ли работодатель осуществление мероприятий по снятию зарядов статического электричества: | ||||
при осуществлении процесса термической обработки и сушки нетканых полотен? | |||||
при осуществлении процессов разглаживания, декатировки и ворсования ткани? | |||||
на браковочно-промерочных, контрольно-измерительных машинах и столах? | |||||
в процессе шпальтования резиновых пластин? | |||||
12 | Обеспечил ли работодатель складирование синтетических материалов, являющихся источниками электростатических полей на металлических подставках с заземляющими устройствами? | ||||
13 | Обеспечил ли работодатель наличие электроизолирующих прокладок или ковриков на рабочих местах термоотделочников швейных изделий? | ||||
14 | Обеспечил ли работодатель постоянный контроль за содержанием хлора в воздухе рабочей зоны при отбеливании тканей? | абзац 2 пункта 57 Правил N 466н | |||
15 | Обеспечил ли работодатель нагрузку частей кроя в пакеты не более 10 кг? | ||||
16 | Обеспечил ли работодатель оборудование специальных стеллажей для хранения тканей, фурнитуры, полуфабриката и готовых изделий? | ||||
17 | Обеспечил ли работодатель проведение укладки кип сырья в штабели на деревянные настилы высотой не менее 100 мм? |