Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при переработке пластмасс*
________________
* При наличии у работодателя:
- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;
- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляются данный вид работ;
- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ.
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).
Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя | |
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя | |
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости | |
Основание проведения плановой проверки | Распоряжение N ____ от ______________ Государственной инспекции труда _________________________ |
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты | |
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок | N ___________ от ______________ |
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц Государственной инспекции труда __________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист |
Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:
N | Вопросы, отражающие | Реквизиты нормативных | Ответы на вопросы | ||
содержание обязательных требований | правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования | Да | Нет | Не относится | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Обеспечил ли работодатель: | абзац второй пункта 5, абзац | |||
обучение работников по охране труда? | |||||
проверку знаний требований охраны труда? | отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.04.2017 N 371н (зарегистрирован Минюстом России 25.05.2017, регистрационный N 46835) (далее - Правила N 371н) | ||||
2 | Обеспечил ли работодатель утверждение локальным нормативным актом работодателя инструкций по охране труда? | абзац второй пункта 3 Правил N 371н | |||
3 | Обеспечил ли работодатель прохождение работниками: | абзац первый пункта 10 Правил N 371н, Перечень вредных и | |||
обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров? | (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные | ||||
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров? | предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской | ||||
Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 03.07.2013, регистрационный N 28970), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, | |||||
регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации N 62н/49н от 06.02.2018 (зарегистрирован Минюстом России 02.03.2018, регистрационный N 50237) | |||||
4 | Обеспечил ли работодатель: | абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н | |||
учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)? | (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н (зарегистрирован Минюстом России 01.03.2010, регистрационный N 16530), приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15.05.2014, регистрационный N 32284), приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н) | ||||
уход за СИЗ и их хранение? | абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 30 Правил N 290н | ||||
5 | Обеспечил ли работодатель выполнение работ с повышенной опасностью, проводимых в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью (далее - наряд-допуск)? | абзац первый пункта 15 Правил N 371н | |||
6 | Назначено ли работодателем уполномоченное должностное лицо для оформления наряда-допуска? | абзац первый пункта 15 Правил N 371н | |||
7 | Определил ли работодатель в наряде-допуске: | абзац второй пункта 15 Правил N 371н | |||
содержание производства работ с повышенной опасностью? | |||||
место производства работ с повышенной опасностью? | |||||
время производства работ с повышенной опасностью? | |||||
условия производства работ с повышенной опасностью? | |||||
меры безопасности? | |||||
состав бригады и работников? | |||||
ответственных за организацию и безопасное производство работ? | |||||
8 | Утвержден ли работодателем перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам? | ||||
9 | Утвержден ли работодателем перечень работ с повышенной опасностью, которые допускается производить без оформления наряда-допуска? | ||||
10 | Имеется ли у работодателя журнал учета выдачи нарядов-допусков? | ||||
11 | Обеспечил ли работодатель: | ||||
оборудование помещений для приема пищи? | |||||
наличие аптечек? | |||||
установление аппаратов (устройств) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой? | |||||
12 | Обеспечил ли работодатель осуществление остывания изделий в предусмотренных для этих целей укрытиях или специальных помещениях, оборудованных вытяжной вентиляцией? | ||||
13 | Обеспечил ли работодатель оборудование постоянных рабочих мест в производственных помещениях, в которых осуществляются процессы жидкостной обработки сырья и полуфабрикатов, настилами и решетками? | ||||
14 | Обеспечил ли работодатель оборудование мест возможных выбросов расплавленного материала пластмасс (зона сопла термопластавтомата, головка экструдера) защитными экранами? | ||||