Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы (с изменениями на 3 августа 2020 года) (утратил силу с 11.03.2022 на основании приказа Роструда от 01.02.2022 N 20)

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Распоряжение N _____ от ________ государственной инспекции труда ______________________________

Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

N _____ от ________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ___________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N

Вопросы, отражающие

Реквизиты нормативных

Ответы на вопросы

содержание обязательных требований

правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Прошел вводный инструктаж работник, принимаемый на работу,

Пункт 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,

командированный в организацию работник,

утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29

работник сторонней организации, выполняющий работы на выделенном участке,

(зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный N 4209), с изменениями, внесенными

обучающийся образовательного учреждения соответствующего уровня, проходящий в организации производственную практику,

приказом Министерства труда Российской Федерации N 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный N 44767) (далее - Порядок N 1/29)

лицо, участвующее в производственной деятельности организации

2

Прошел первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы вновь принятый работник,

Пункт 2.1.4 Порядка N 1/29

работник, выполняющий работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев,

работник, выполняющий работу на период выполнения сезонных работ,

работник, выполняющий работу в свободное от основной работы время (совместитель),

работник, выполняющий работу на дому (надомник) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет

3

Прошел повторный инструктаж на рабочем месте в срок не реже одного раза в шесть месяцев со дня проведения первичного инструктажа вновь принятый работник,

Пункт 2.1.5 Порядка N 1/29

работник, выполняющий работу на период выполнения сезонных работ,

работник, выполняющий работу в свободное от основной работы время (совместитель),

работник, выполняющий работу на дому (надомник) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет

4

Работник прошел внеплановый инструктаж

Пункт 2.1.6 Порядка N 1/29

5

Прошел целевой инструктаж работник при выполнении разовых работ,

Пункт 2.1.7 Порядка N 1/29

при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий,

при выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы,

при проведении в организации массовых мероприятий