Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы (с изменениями на 3 августа 2020 года) (утратил силу с 11.03.2022 на основании приказа Роструда от 01.02.2022 N 20)

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Распоряжение N ____ от __________________ государственной инспекции труда _______________________________________

Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

N ____ от __________________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда _____________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N

Вопросы, отражающие

Реквизиты нормативных

Ответы на вопросы

содержание обязательных требований

правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образована комиссия в составе не менее трех человек

Часть 1 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2011, N 30, ст.4590)

2

В состав комиссии для расследования несчастного случая включены:
специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя

Часть 1 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2011, N 30, ст.4590)

представители работодателя

представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при наличии профсоюзной организации

3

Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, отсутствуют в составе комиссии по расследованию

Часть 3 статьи 229 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3)

4

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проведен комиссией в течение трех дней

Часть 1 статьи 229.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3)

5

Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

Часть 3 статьи 229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2011, N 30, ст.4590)

планы, эскизы, схемы

протоколы осмотра места происшествия

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда

выписки из протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда

протоколы опросов очевидцев несчастного случая

протоколы опросов должностных лиц

объяснения пострадавших

экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний

медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты

выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда

6

Акт о несчастном случае на производстве:
подписан всеми лицами, проводившими расследование

Часть 4 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 14, ст.2022)

утвержден работодателем (его представителем)

заверен печатью (при наличии печати)

7

Один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве выдан пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу)

Часть 5 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2009, N 19, ст.2270)

8

Второй экземпляр акта о несчастном случае на производстве вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет несчастного случая на производстве

Часть 5 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2009, N 19, ст.2270)

9

При страховом случае третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направил в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)

Часть 5 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2009, N 19, ст.2270)

10

Результаты расследования несчастного случая на производстве рассмотрены работодателем (его представителем) для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве

Часть 9 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3)

11

Несчастный случай на производстве зарегистрирован работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве

Часть 1 статьи 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3)