Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы (с изменениями на 3 августа 2020 года) (утратил силу с 11.03.2022 на основании приказа Роструда от 01.02.2022 N 20)

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Распоряжение N _____ от _________ государственной инспекции труда ______________________________

Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

N _____ от _________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда ____________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N

Вопросы, отражающие

Реквизиты нормативных

Ответы на вопросы

содержание обязательных требований

правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет

Часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст.6991; 2016, N 18, ст.2512) (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ)

2

Приказом работодателя утверждены: состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Часть 2 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ

порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда

3

В организации есть утвержденный график проведения специальной оценки условий труда

Часть 1 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ

4

Комиссией до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утвержден перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда

Часть 5 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ

5

Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждены комиссией

Часть 2 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ

6

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых

Часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ

по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным

требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения

7

Работодателем в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не

Часть 1 статьи 11, часть 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ;

включены рабочие места: работников, профессии, должности, специальности  которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ,  производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст.4306);

постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей и учреждений с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст.4393);

Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2002 N 437 (2002, N 25, ст.2460);

постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 29, ст.2975)

в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Часть 1 статьи 11, часть 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ

на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

8

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда сформирован перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям

Часть 2 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ

9

При формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям учтены предложения работников

Часть 2 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ

10

Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществлены испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда

Часть 3 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ

11

Отчет о проведении специальной оценки условий труда: подписан всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий  труда

Часть 2 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ

утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда

12

Работодатель организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах

Часть 5 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ

под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда*

________________

* В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.

13

В случае применения результатов производственного контроля: имеется решение комиссии и представление эксперта об использовании этих результатов

Часть 7 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ

производственный контроль проведен аккредитованной испытательной лабораторией (центром) не ранее, чем за шесть месяцев до начала проведения специальной оценки условий труда

14

При наличии следующих обстоятельств внеплановая специальная оценка условий труда проведена:
в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест

Часть 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ

в течение 6 месяцев при получении работодателем предписания государственного инспектора труда

15

Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда

Подпункт 5.1 пункта 5 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ

16

На официальном сайте работодателя в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда

Часть 6 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ

перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

17

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда

Пункт 6 части 2 статьи 4 Федерального закона 426-ФЗ