9. Исследование проводится только при условии получения добровольного письменного согласия исследуемого лица на проведение такого исследования по форме согласно приложению N 1.
Отказ от проведения исследования не влечет для исследуемого лица никаких правовых последствий.
10. Работник ОАО "РЖД" при проведении в отношении него проверки на предмет соблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации и требований документов ОАО "РЖД" в указанной сфере может подать руководителю подразделения аппарата управления, филиала, структурного подразделения ОАО "РЖД" (далее - руководитель подразделения ОАО "РЖД") заявление о проведении исследования.
11. Руководитель подразделения ОАО "РЖД" для проведения исследования работника подразделения либо лица, претендующего на замещение должности в подразделении, получает письменное согласие исследуемого лица на его проведение, готовит направление на проведение исследования, к которому прилагает соответствующие материалы, обосновывающие необходимость его проведения, и представляет их на согласование первому вице-президенту, старшему вице-президенту, вице-президенту, директору ОАО "РЖД" или главному бухгалтеру ОАО "РЖД", в ведении которого находится соответствующее подразделение.
Лицо, согласовавшее направление и материалы, представляет их президенту ОАО "РЖД" для принятия решения.
12. Руководитель подразделения ОАО "РЖД", находящегося в непосредственном ведении президента ОАО "РЖД", самостоятельно представляет направление на проведение исследования работника такого подразделения либо лица, претендующего на замещение должности в подразделении, с соответствующими материалами президенту ОАО "РЖД".
13. При необходимости проведения исследования первого вице-президента, старшего вице-президента, вице-президента, директора ОАО "РЖД", главного бухгалтера ОАО "РЖД", руководителя подразделения ОАО "РЖД" либо лиц, претендующих на замещение указанных должностей, вице-президент, в ведении которого находятся вопросы корпоративной безопасности, получает письменное согласие исследуемого лица на его проведение, готовит направление на проведение исследования по форме согласно приложению N 2, к которому прилагает соответствующие материалы, обосновывающие необходимость проведения исследования, и представляет их президенту ОАО "РЖД".
14. Решение о проведении исследования принимается президентом ОАО "РЖД" и оформляется в виде резолюции, содержащей указание вице-президенту, в ведении которого находятся вопросы корпоративной безопасности.
Направление на проведение исследования с соответствующей резолюцией и прилагаемые материалы в запечатанном конверте с пометкой "Лично" передаются вице-президенту, в ведении которого находятся вопросы корпоративной безопасности.
15. Центр рассматривает материалы, полученные от вице-президента, в ведении которого находятся вопросы корпоративной безопасности, согласовывает с руководителем подразделения ОАО "РЖД" (инициатором) срок и место проведения исследования и при необходимости запрашивает дополнительные материалы у соответствующих подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД".
16. Руководитель подразделения ОАО "РЖД" вручает исследуемому лицу памятку по форме согласно приложению N 3 и обеспечивает его прибытие к полиграфологу в установленный срок для прохождения исследования в установленном ОАО "РЖД" порядке.
17. Исследование проводится в специально оборудованном помещении Центра. При необходимости проведения исследования нескольких исследуемых лиц, находящихся вне места нахождения Центра, оно может быть проведено по месту нахождения соответствующего подразделения ОАО "РЖД" в установленном ОАО "РЖД" порядке. При этом руководитель подразделения ОАО "РЖД" обязан предоставить помещение для проведения исследования.
18. Специально оборудованное помещение Центра, предназначенное для проведения исследования, должно отвечать требованиям пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм, должно быть оборудовано электрическими розетками, иметь минимальное количество мебели и посторонних предметов: стол для оформления документов и размещения полиграфа, широкое кресло (без колесиков) с подлокотниками для удобного расположения рук с датчиками, несколько стульев (по возможности рядом должна находиться туалетная комната).
Площадь помещения должна быть не менее 12 кв.м, высота потолка - не менее 2,5 м. В помещении должны соблюдаться оптимальные параметры температуры (от +20° до +24°С) и относительной влажности воздуха, освещение должно быть комфортным.
Стены и потолок помещения должны быть окрашены в нейтральные мягкие тона, не иметь каких-либо изображений и (или) предметов. На окнах должны быть плотные однотонные шторы или жалюзи неяркого оттенка.
19. Полиграфолог:
1) готовится к работе с исследуемым лицом;
2) получает подтверждение согласия исследуемого лица на проведение исследования и обработку его персональных данных;
3) проводит предтестовую беседу с исследуемым лицом и корректировку вопросов;
4) инструктирует исследуемое лицо о порядке проведения исследования и устанавливает датчики;
5) проводит исследование;
6) проводит послетестовую беседу с исследуемым лицом (по усмотрению полиграфолога);
7) анализирует зарегистрированные физиологические реакции.
20. При проведении исследования в помещении присутствуют полиграфолог и исследуемое лицо. Присутствие иных лиц допускается только с согласия исследуемого лица и разрешения полиграфолога, о чем делается отметка в заключении по результатам исследования. При необходимости при проведении исследования может вестись аудио- или видеозапись.
21. Исследование не проводится в случае:
временной нетрудоспособности исследуемого лица;
наличия явных признаков нахождения исследуемого лица в состоянии алкогольного, наркотического опьянения (интоксикации) или применения медикаментозных препаратов, воздействующих на его психофизиологическое состояние;
нахождения женщины во второй половине беременности;