1. Настоящая Инструкция определяет порядок организации и проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа, основные цели, принципы и условия их проведения в ОАО "РЖД" и действия полиграфологов - работников Центра по организации противодействия коррупции (далее - Центр) при проведении таких исследований.
2. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О персональных данных", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также нормативными документами ОАО "РЖД".
3. В настоящей Инструкции используются следующие основные понятия:
1) исследуемое лицо - лицо, состоящее в трудовых отношениях с ОАО "РЖД" либо имеющее намерение вступить с ним в трудовые отношения, выразившее добровольное письменное согласие на проведение в отношении себя психофизиологического исследования с применением полиграфа в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией;
2) полиграф - техническое устройство, используемое для синхронной регистрации в процессе интервью (беседы) динамики параметров физиологических процессов человека (в том числе параметров дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи и др.) с последующим представлением результатов в виде графиков, в совокупности образующих полиграмму;
3) полиграфолог - работник Центра, прошедший в установленном порядке специальную подготовку для проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа и имеющий соответствующий документ об образовании;
4) исследование - психофизиологическое исследование с применением полиграфа с целью проверки достоверности сообщаемой информации, представляющее собой безвредную для здоровья человека совокупность действий, основанных на использовании социально-коммуникативных технологий (интервью, беседы) и полиграфа и обеспечивающих анализ (оценку) динамики физиологических реакций исследуемого лица в ответ на предъявляемые стимулы (задаваемые вопросы, предъявляемые предметы и изображения).
4. При проведении исследования осуществляются регистрация (контроль) и обработка (анализ) физиологических показателей исследуемого лица с применением полиграфа.
5. Проведение исследования основывается на принципах законности, соблюдения прав и свобод человека и гражданина, добровольности, конфиденциальности, объективности и научности.
6. Исследование проводится в целях предупреждения и противодействия коррупции, обеспечения экономической, транспортной и (или) информационной безопасности в ОАО "РЖД".
Исследование способствует своевременному выявлению фактов биографии или действий (бездействий) исследуемого лица, которые могут оказать негативное влияние на добросовестность осуществления им трудовой деятельности.
7. Исследуемое лицо может направляться на исследование для проверки информации о:
совершении умышленных действий (бездействий), создавших, либо способных создать угрозу экономической, транспортной и (или) информационной безопасности, либо направленных на причинение иного вреда интересам ОАО "РЖД";
сокрытии и (или) искажении сведений, имеющих значение в связи с осуществлением трудовой деятельности;
конфликте интересов;
злоупотреблении полномочиями;
получении (даче) взятки;
совершении коммерческого подкупа;
ином незаконном использовании исследуемым лицом своего должностного положения для получения выгоды, в том числе на прежнем месте работы.
8. При принятии управленческого решения в отношении исследуемого лица (назначение на должность, перевод на другую должность, применение дисциплинарного взыскания и др.) результаты исследования носят рекомендательный характер и используются только в качестве дополнительной информации.