Действующий

О внесении изменений в некоторые распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (с изменениями на 10 марта 2022 года)

          Приложение N 7
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 24 апреля 2019 года N 65-р


Приложение N 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей работы



На бланке Агентства

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)

(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу

Гражданин

направляется

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

для замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)

на конкурсной основе

(нужное указать)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках. N вакансии

.

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре

Номер телефона для справок

"

"

20

г.

(должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника Агентства)

В случае неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня выдачи направления размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до 1 месяца (ст.35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей

принимается на работу с

"

"

20

г., приказ от

"

"

20

г. N

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

"

"

20__ г.

(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя))

М.П.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

N вакансии

Гражданин

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается на работу с

"

"

20

г., приказ от

"

"

20

г. N

на должность, по профессии (специальности)

Кандидатура отклонена в связи с

(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

(предполагаемая дата конкурса)

Гражданин от работы отказался в связи с

(указать причину)

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)

"

"

20__ г.

(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя))

М.П.