Действующий

О внесении изменений в некоторые распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (с изменениями на 10 марта 2022 года)

          Приложение N 3
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 24 апреля 2019 года N 65-р


Приложение N 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной
услуги содействия работодателям
в подборе необходимых работников



Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица

(нужное подчеркнуть)

Адрес места нахождения

Адрес фактического места нахождения

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия


Оборотная сторона

Наименование

Квалифи-

Необходимое

Характер

Заработная

Режим работы

Професси-

Дополни-

Класс

Квоти-

Прием по

профессии (специальности, должности)

кация

количество работников

работы (постоянная, временная, по совмести-
тельству, сезонная, надомная, дистанцион-
ная)

плата (доход) от - до

нормальная продолжитель-
ность рабочего времени, ненормирован-
ный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель-
ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало-
оконча-
ние работы

онально-
квалифика-
ционные требования, образование, дополни-
тельные навыки, опыт работы

тельные пожелания к кандидатуре работника

условий труда/
предос-
тавление дополни-
тельных социальных гарантий работнику

руемое рабочее место

резуль-
татам конкурса на замеще-
ние вакансии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"

"

20

г.

Работодатель (его представитель)

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.