Положение о Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу
1. Межведомственная комиссия по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу (далее - Межведомственная комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях подготовки предложений по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу (далее - квоты).
2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами и ратифицированными международными соглашениями (протоколами) в сфере трудовой миграции, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Межведомственной комиссии являются:
а) подготовка предложений по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждению квот;
б) повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Российской Федерации и обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации;
в) организация взаимодействия заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам привлечения и использования иностранных работников;
г) выработка рекомендаций высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по совершенствованию работы по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, и повышению эффективности использования иностранной рабочей силы.
4. Межведомственная комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
а) формирует предложения по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждению квот;
б) формирует предложения об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и размера квот;
в) рассматривает предложения исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на предстоящий год, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам (далее - предложения о потребности на предстоящий год);
г) рассматривает предложения исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам (далее - предложения об увеличении (уменьшении) потребности);
д) рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в соответствующих отраслях экономики, согласованные с исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, на территории которых предполагается использование иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, о потребности в привлечении иностранных работников в случае необходимости их привлечения для обеспечения реализации приоритетных национальных проектов и государственных инвестиционных проектов (далее - предложения федеральных органов исполнительной власти о потребности);
е) одобряет в полном объеме, отклоняет полностью или частично, а также направляет на доработку предложения о потребности на предстоящий год, предложения об увеличении (уменьшении) потребности и предложения федеральных органов исполнительной власти о потребности;
ж) взаимодействует с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации и межведомственными комиссиями субъектов Российской Федерации по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы;
з) организует взаимодействие с исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части информирования работодателей, заказчиков работ (услуг) по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы.
5. Межведомственная комиссия имеет право:
а) заслушивать на своих заседаниях должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Межведомственной комиссии;
б) привлекать для участия в работе Межведомственной комиссии представителей федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, научных и иных организаций, а также экспертов по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной комиссии;
в) запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций справочные, аналитические, статистические и иные материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной комиссии;
г) направлять высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, межведомственным комиссиям субъектов Российской Федерации по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, методические рекомендации по вопросам, относящимся к компетенции Межведомственной комиссии.
6. Межведомственная комиссия для выполнения возложенных на нее задач использует:
а) результаты мониторинга ситуации на рынке труда в Российской Федерации, в том числе в субъектах Российской Федерации;
б) сведения об исчерпании квоты по Российской Федерации, в том числе в субъектах Российской Федерации;
в) результаты оценки эффективности использования иностранной рабочей силы;
г) данные государственной статистической отчетности и государственных статистических наблюдений;