ПРИКАЗ
от 17 апреля 2019 года N 261н
Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы
В соответствии с подпунктом 5.2.170 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2013, N 22, ст.2809; N 36, ст.4578; N 37, ст.4703; N 45, ст.5822; N 46, ст.5952; 2014, N 21, ст.2710; N 26, ст.3577; N 29, ст.4160; N 32, ст.4499; N 36, ст.4868; 2015, N 2, ст.491; N 6, ст.963; N 16, ст.2384; 2016, N 2, ст.325; N 4, ст.534; N 23, ст.3322; N 28, ст.4741; N 29, ст.4812; N 43, ст.6038; N 47, ст.6659; 2017, N 1, ст.187; N 7, ст.1093; N 17, ст.2581; N 22, ст.3149; N 28, ст.4167; 2018, N 10, ст.1494; N 24, ст.3530; N 36, ст.5634; N 46, ст.7052; N 49, ст.7600; N 53, ст.8678; 2019, N 1, ст.31; N 5, ст.408),
приказываю:
1. Утвердить:
Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 1;
форму сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 2.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 405н "Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2015 г., регистрационный N 38304).
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации