УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 23 апреля 2019 года N 24-пг
Положение о профессиональной культуре органа исполнительной власти Ленинградской области
1. Профессиональная культура органа исполнительной власти Ленинградской области (далее - профессиональная культура) - это совокупность ценностей и миссии органа исполнительной власти Ленинградской области, а также принципов и правил поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в этом органе (далее соответственно - государственный орган, гражданский служащий), приверженность которым способствует эффективной реализации полномочий и функций государственного органа.
Целью профессиональной культуры является совершенствование государственного управления, эффективная реализация полномочий и функций государственного органа, развитие профессионального потенциала гражданских служащих, повышение результативности их деятельности.
1.1. Ценности государственного органа - это моральные, этические и нравственные ориентиры деятельности гражданских служащих, направленные на достижение целей и задач государственного органа.
К ценностям государственного органа относятся:
- внутренние:
эффективная работа государственного органа, основанная на принципе приоритета прав и свобод человека и гражданина, обеспечении защиты законных интересов граждан, общества и организаций;
своевременное внедрение в работу государственного органа совершенствованных (инновационных) подходов для более эффективной реализации его полномочий и функций;
квалифицированный кадровый состав государственного органа, обеспечивающий реализацию полномочий и функций этого органа на высоком профессиональном уровне;
поощрение государственным органом заслуг гражданских служащих и стимулирование их работы; понимание гражданскими служащими значимости собственного вклада в работу государственного органа; удовлетворенность гражданских служащих работой и преданность ей, а также желание продолжать работу именно в этом органе;
- внешние: