7.1. При поступлении (приеме) на службу (работу), назначении на государственную должность в государственные органы кадровая служба обязана ознакомить вновь поступившего служащего государственного органа с настоящим Служебным распорядком под личную подпись.
7.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной (трудовой) дисциплины и влечет за собой привлечение виновных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством.
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"