1.1. В целях настоящего Служебного распорядка используются следующие обобщающие понятия:
государственные органы - органы исполнительной власти Ленинградской области (далее - органы исполнительной власти); аппараты мировых судей Ленинградской области (далее - аппараты мировых судей);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 июня 2019 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 10 июня 2019 года N 39-пг. - См. предыдущую редакцию)
служащие государственных органов - лица, замещающие государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти; лица, замещающие должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти (далее - гражданские служащие); лица, замещающие должности государственной гражданской службы Ленинградской области в аппаратах мировых судей (далее - гражданские служащие аппаратов мировых судей); работники органов исполнительной власти, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники).
1.2. Настоящий Служебный распорядок разработан в целях укрепления служебной дисциплины (дисциплины труда), улучшения организации службы (труда), рационального использования служебного (рабочего) времени в государственных органах. Одновременно настоящий Служебный распорядок является правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством.
1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует продолжительность служебной (рабочей) недели, время начала и окончания служебного (рабочего) дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни, отдельные вопросы служебной дисциплины (дисциплины труда), предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и выплаты заработной платы, содержание служебных помещений, а также определяет требования к внешнему виду служащих государственных органов.
1.4. Порядок возникновения и прекращения служебных (трудовых) отношений служащих государственных органов, их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта (трудового договора), применяемые поощрения, дисциплинарные взыскания и взыскания за коррупционные правонарушения, а также иные вопросы регулирования служебных (трудовых) отношений устанавливаются законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.
1.5. Порядок и условия командирования служащих государственных органов, гарантии при направлении их в служебные командировки устанавливаются трудовым законодательством, а также правовыми актами Ленинградской области.
1.6. Порядок оформления, выдачи, замены, возврата и уничтожения служебных удостоверений установленного образца, выдаваемых служащим государственных органов для удостоверения их личности в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей, устанавливается правовым актом Губернатора Ленинградской области.