к постановлению Правительства Москвы
от 26 апреля 2019 года N 436-ПП
Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года *
(с изменениями на 24 декабря 2020 года)
________________
* Название в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию.
1. Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок), определяет правила предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), а также работодателям, обучающим работников в возрасте 50 лет и старше в своем структурном подразделении, осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, в том числе развитие универсальных личностных компетенций (далее - обучение).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)
2. Гранты в соответствии с настоящим Порядком предоставляются:
2.1. Организациям, заключившим соглашение об участии в реализации программы (далее - образовательная организация) и обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше в рамках программы по направлениям на обучение, выданным Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН), работников в возрасте 50 лет и старше, для организации обучения которых в рамках программы работодателем заключен договор о проведении обучения.
(Пункт 2.1 в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)
2.2. Работодателям, заключившим в рамках программы договор о проведении обучения работников в возрасте 50 лет и старше и обучающим работников предпенсионного возраста в своем структурном подразделении, осуществляющем обучение (далее - работодатели).
(Пункт 2.2 в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)
3. Гранты в соответствии с настоящим Порядком не предоставляются государственным организациям города Москвы, подведомственным Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы, а также организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы, получающим на первое число месяца, предшествующего месяцу заключения соглашения о предоставлении гранта, средства из бюджета города Москвы в соответствии с иными правовыми актами на те же цели, на которые предоставляются гранты.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)
4. Гранты предоставляются за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы (далее - Департамент) законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период на указанные цели.
5. Гранты предоставляются на основании соглашения о предоставлении гранта, предусматривающего в том числе положение об обязательной проверке Департаментом и органом государственного финансового контроля соблюдения целей предоставления гранта и порядок возврата гранта в случае нарушения целей его предоставления.
Форма соглашения о предоставлении гранта утверждается ГКУ ЦЗН и размещается на сайте ГКУ ЦЗН в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Соглашение о предоставлении гранта заключается после получения ГКУ ЦЗН от образовательной организации, работодателя копий приказов о зачислении граждан в возрасте 50 лет и старше на обучение, работников в возрасте 50 лет и старше на обучение либо внесения образовательной организацией, работодателем указанных сведений в соответствующий программно-технический комплекс.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)
7. ГКУ ЦЗН в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения копий приказов о зачислении граждан в возрасте 50 лет и старше на обучение, работников в возрасте 50 лет и старше на обучение направляет образовательной организации, работодателю соглашение о предоставлении гранта для его подписания и последующего представления подписанного со своей стороны указанного соглашения в ГКУ ЦЗН в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения соглашения о предоставлении гранта.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)