О реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (с изменениями на 24 декабря 2019 года) (действие приостановлено)

6. Порядок обучения граждан в возрасте 50 лет и старше по заявкам работодателей на организацию обучения

(Название в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)

6.1. Для организации обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пункте 1.2.4 настоящего Порядка, работодатель обращается в ГКУ ЦЗН с заявкой на организацию обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя (далее - заявка на организацию обучения).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)

6.2. Работодатель представляет в ГКУ ЦЗН заявку на организацию обучения по следующим направлениям:

6.2.1. На организацию обучения работников в возрасте 50 лет и старше в образовательных организациях-участниках программы.     

(Пункт 6.2.1 в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)

6.2.2. На организацию обучения работников в возрасте 50 лет и старше работодателем в своем структурном подразделении, осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование.     

(Пункт 6.2.2 в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)

6.3. Форма заявки на организацию обучения и требования к ее содержанию устанавливаются ГКУ ЦЗН и размещаются на сайтах ГКУ ЦЗН, ГБУ "Моя карьера" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.     

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)

6.4. В ГКУ ЦЗН вправе обратиться работодатель, соответствующий следующим требованиям:

6.4.1. Осуществление работодателем деятельности на территории города Москвы.

6.4.2. Отсутствие проведения в отношении работодателя процедур реорганизации, ликвидации, банкротства либо приостановления деятельности в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

6.4.3. Пункт утратил силу с 27 декабря 2019 года - постановление Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию.

6.5. Работодатель, представивший в ГКУ ЦЗН заявку на организацию обучения, указанную в пункте 6.2.2 настоящего Порядка, помимо требований, установленных пунктом 6.4 настоящего Порядка, должен соответствовать следующим требованиям:

6.5.1. Наличие у работодателя лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

6.5.2. Отсутствие проведения в отношении работодателя процедуры аннулирования либо приостановления деятельности лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

6.5.3. Наличие у работодателя материально-технической базы, необходимой для проведения обучения и расположенной на территории города Москвы.