О реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (с изменениями на 24 декабря 2019 года) (действие приостановлено)

1. Общие положения

1.1. Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок) определяет правила обращения граждан в возрасте 50 лет и старше в целях обучения граждан в возрасте 50 лет и старше по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе образовательным программам развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), правила обращения работодателей в целях обучения работников из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, порядок формирования групп для обучения, а также порядок отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)

1.2. В соответствии с настоящим Порядком организация прохождения обучения осуществляется для граждан Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше из числа:

1.2.1. Неработающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, не получающих страховую пенсию по старости и не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.

1.2.2. Работающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.

1.2.3. Работающих на территории города Москвы граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, независимо от их места жительства.

1.2.4. Работающих граждан, которые направляются на обучение работодателем, обратившимся в соответствии с настоящим Порядком в целях организации обучения работников в возрасте 50 лет и старше.

(Пункт 1.2 в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП. - См. предыдущую редакцию)

1.3. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пунктах 1.2.1-1.2.3 настоящего Порядка, осуществляется по востребованным профессиям (специальностям) на рынке труда города Москвы, включенным в перечень востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве (далее - Перечень профессий).

1.4. Перечень профессий утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы (далее - Департамент) и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также сайтах Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН), Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Моя карьера" (далее - ГБУ "Моя карьера") в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Перечень профессий пересматривается в соответствии с потребностью рынка труда города Москвы.

1.5. Прохождение медицинского осмотра (обследования) для обучения по профессии (специальности), при приеме на обучение по которой в соответствии с законодательством требуется прохождение медицинского осмотра (обследования), осуществляется за счет средств граждан и работодателей.

1.6. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше осуществляется в очной, очно-заочной форме, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Допускается обучение в вечернее время и выходные дни.

1.7. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше ежегодно (на срок действия программы) должно быть завершено не позднее 20 декабря года, в котором началось обучение граждан в возрасте 50 лет и старше.

1.8. Граждане в возрасте 50 лет и старше, ранее завершившие обучение в рамках программы, граждане в возрасте 50 лет и старше, направленные на обучение в рамках программы и не завершившие обучение, в том числе в связи с отчислением, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, на повторное обучение в рамках программы не направляются.

1.9. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше проводится организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории города Москвы и прошедшими отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы, а также государственными учреждениями города Москвы, подведомственными Департаменту и осуществляющими образовательную деятельность в рамках государственного задания.

Государственные учреждения города Москвы, подведомственные Департаменту, включаются в перечень образовательных организаций-участников программы без участия в отборе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы.

Профессии (специальности), направления обучения включаются в "Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше".

(Пункт дополнительно включен с 27 декабря 2019 года постановлением Правительства Москвы от 24 декабря 2019 года N 1823-ПП)

1.10. ГБУ "Моя карьера" проводит цикл тренингов, мастер-классов. Гражданам в возрасте 50 лет и старше выдаются документы о прохождении тренингов, мастер-классов.