В рамках обеспечения привлекательности научной и научно-педагогической деятельности предусматриваются реализация механизмов "карьерных лифтов" и развитие научных, производственных и управленческих компетенций, включая:
формирование научных коллективов для реализации не менее 7500 проектов и создание не менее 900 лабораторий;
обеспечение подготовки и развития компетенций управленческих научных кадров, руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий;
совершенствование механизмов обучения в аспирантуре по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров, предусматривающих в том числе специальную грантовую поддержку выполняемого научного или научно-технического проекта.