Действующий

Межрегиональное межотраслевое соглашение по предприятиям медно-никелевой промышленности и обеспечивающего комплекса на 2022-2025 годы (с изменениями на 21 декабря 2021 года)

7. Охрана труда и здоровья

7.1. Стороны договорились, что политика Работодателей в области охраны труда строится на принципах приоритета жизни и здоровья Работника над результатами производственной деятельности.

7.2. Работодатели обязуются:

- проводить работу по охране труда на основе федеральных законов и иных нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Организации по охране труда и промышленной безопасности;

- организовать эффективную работу службы промышленной безопасности и охраны труда;

- обеспечивать безопасность Работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- обеспечивать финансирование и своевременное выполнение ежегодных планов и соглашений по охране труда;

- предусматривать в бюджетах денежные средства на финансирование затрат на выполнение мероприятий по охране труда, экспертиз, получение лицензий, приобретение нормативно-технической литературы, знаков безопасности и плакатов по охране труда;

- обеспечивать выполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации о мерах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, соблюдать гигиенические требования к условиям труда женщин, не применять труд женщин на работах, при выполнении которых применение труда женщин запрещено нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (в том числе на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где применение труда женщин запрещено);

- обеспечивать Работников за счет собственных средств специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с требованиями типовых норм и коллективным договором (соглашением по охране труда) и (или) локальными нормативными актами Организации. Осуществлять за счет собственных средств хранение, стирку (чистку), ремонт и обеспыливание специальной одежды;

- обучать за счет собственных средств Работников безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, проводить инструктажи по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда;

- не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- разрабатывать правила и инструкции по охране труда для Работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и (или) представительного органа работников;

- организовывать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения Работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- проводить специальную оценку условий труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;