Недействующий

Об утверждении типовой формы соглашения о реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности (с изменениями на 15 ноября 2019 года) (утратил силу с 09.11.2020 на основании приказа Минпромторга России от 17.09.2020 N 3109)

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Любые изменения, дополнения и приложения к настоящему соглашению, выполненные в письменной форме и подписанные каждой из Сторон, являются его неотъемлемой частью.

8.2. В случае изменения законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов Российской Федерации, непосредственно касающихся исполнения настоящего Соглашения, а также в случаях, предусмотренных пунктом 2.2.1 настоящего соглашения, Стороны вправе внести соответствующие изменения или дополнения в настоящее соглашение путем заключения дополнительных соглашений.

8.3. Стороны не могут передавать свои права и обязанности по настоящему соглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

8.4. В случае изменения у какой-либо из Сторон местонахождения, названия, банковских или других реквизитов или в случае реорганизации такая Сторона обязана в течение десяти дней письменно известить об этом другую Сторону.

8.5. Во всем, что не оговорено в настоящем соглашении, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

8.6. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых передан Участнику, а другой находится в Министерстве.

8.7. Документы, предусмотренные настоящим соглашением, представляются на бумажном носителе и (или) при наличии соответствующей технической возможности посредством размещения в Государственной информационной системе промышленности. В Государственной информационной системе промышленности размещаются документы, не содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну.

8.8. Неотъемлемой частью соглашения являются следующие приложения:

а) значения показателя результативности реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности (приложение N 1);

б) отчет о реализации корпоративной программы повышения конкурентоспособности (приложение N 2);

в) корпоративная программа повышения конкурентоспособности.