Действующий

Об утверждении долгосрочной программы развития открытого акционерного общества "Российские железные дороги" до 2025 года (с изменениями на 13 октября 2022 года)

     

Приложение N 18
к долгосрочной программе развития
открытого акционерного общества
"Российские железные дороги"
до 2025 года

     

Прогнозные показатели кадровой политики в социальной сфере


Наименование показателя

Единица измерения

2018 год (оценка)

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

1.

Потребность в инженерно-
техническом персонале, необходимом для реализации основных мероприятий программы (доля в списочной численности работников открытого акционерного общества "Российские железные дороги")

процентов

35,2

35,4

35,6

35,9

36,2

36,5

36,8

37,1

2.

Целевой прием молодежи в вузы железнодорожного транспорта

тыс. человек

7,4

7,3

7,4

7,3

7,3

7,1

6,9

6,9

3.

Обучение работников открытого акционерного общества "Российские железные дороги"

тыс. человек

286

282,1

280,4

278,5

277,7

275,2

275

273,6