ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
(с изменениями на 21 декабря 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Санкт-Петербурга от 1 июля 2022 года N 391-75 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 05.07.2022);
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.12.2022).
____________________________________________________________________
Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
27 февраля 2019 года
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, повышения их конкурентоспособности на рынке труда, а также социальной защиты от безработицы определяет правовые основы резервирования рабочих мест для данной категории граждан в Санкт-Петербурге.
Действие настоящего Закона Санкт-Петербурга не распространяется на отношения, урегулированные Законом Санкт-Петербурга от 21 мая 2003 года N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге".