О внедрении целевой модели развития региональной системы дополнительного образования детей в Ямало-Ненецком автономном округе (с изменениями на 27 марта 2023 года)

Категория персонала

Должность

Количество, шт. единиц

Краткий должностной функционал

1

2

3

4

Управленческий персонал

директор

1

определение стратегии, целей и задач развития РМЦ, представление интересов в государственных и общественных органах;

создание организационной структуры, формирование штатного расписания;

подбор компетентных, квалифицированных кадров;

обеспечение участия сотрудников в федеральных и иных образовательных программах, проектах по обмену опытом;

обеспечение обучения команды РМЦ технологиям и навыкам проектной работы, поддержание мотивации сотрудников, раскрытие потенциала членов команды;

создание открытой, уважительной, конструктивной атмосферы среди членов команды;

внедрение инноваций и реализация инициатив, развитие связей с крупными локальными партнерами;

представление интересов РМЦ и формирование позитивного имиджа

заместитель директора по проектному управлению, развитию и внешним коммуникациям

1

координация деятельности РМЦ по реализации федерального проекта "Успех каждого ребенка" национального проекта "Образование";

взаимодействие с муниципальными органами образования, другими субъектами Российской Федерации, с федеральным ресурсным центром, работа с интеллектуальными и бизнес-партнерами;

планирование деятельности РМЦ;

координация информационной (PR) работы в сфере дополнительного образования детей, работы по просвещению родительского сообщества, профессиональных групп, объединений, союзов;

мониторинг и анализ дефицитов и потребностей региональной системы дополнительного образования, формирование предложений по реагированию;

взаимодействие с образовательными и иными организациями на территории Ямало-Ненецкого автономного округа. Координация деятельности муниципальных опорных организаций

заместитель директора по методической поддержке, образовательным программам и внедрению новых форм дополнительного образования

1

формирование образовательных результатов, сопровождение методического блока РМЦ, организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные функции;

организация повышения квалификации и краткосрочных курсов для руководителя и сотрудников РМЦ по проектному управлению в сфере образования;

координация дистанционного образования через информационный портал РМЦ;

формирование структуры мероприятий, расписания, мастер-классов, контента регионального и муниципального сегментов навигатора системы дополнительного образования детей;

разработка и реализация плана мероприятий международного, федерального и регионального значения для работников системы дополнительного образования детей в регионе

Административный персонал

системный администратор

1

информационно-техническое обеспечение, сетевые коммуникации, размещение контента регионального сайта, сопровождение информационных ресурсов системы дополнительного образования детей

Основной персонал

администратор (руководитель проектов)

1

общая координация деятельности структурных подразделений РМЦ в рамках реализации проектов, выполнение функций лидера отдельных проектов и члена проектных команд;

организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя РМЦ и рабочих органов при РМЦ;

ведение мониторинга реализации проектов;

обеспечение учета методических рекомендаций по реализации проектной деятельности и требований в отношении применения проектного подхода

специалист по управлению проектами

2

выполнение работ по федеральному проекту (проектам) в соответствии с планами и иными документами проекта, подготовка и согласование новых проектов (мероприятий), управление инфраструктурой проектов, управление рисками, контроль за реализацией проектов в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (организациях на территории Ямало-Ненецкого автономного округа)

методист

2

разработка учебно-методических материалов, внедрение различных педагогических техник, приемов и форматов работы, отслеживание инновационных методик в области педагогики и образования, поиск и привлечение экспертов и авторов для разработки учебно-методических, информационных, аналитических и иных материалов

специалист по развитию финансово-экономических моделей

1

разработка финансово-экономических моделей, моделей стратегического развития, финансово-экономическое обоснование проектов, программ, мероприятий

специалист по развитию нормативно-правовой базы

1

юридико-техническое сопровождение проектов, формирование и совершенствование нормативно-правовой и методической базы проектов и систем дополнительного образования в целом

специалист по внешним коммуникациям и общественным связям

1

организация освещения деятельности РМЦ в сети "Интернет" и СМИ, обеспечение проведения открытых мероприятий на площадке РМЦ, участие в региональных тематических мероприятиях, представление интересов РМЦ и формирование позитивного имиджа в СМИ, формирование и поддержание пула информационных партнеров РМЦ, взаимодействие с пресс-службами органов власти Ямало-Ненецкого автономного округа

педагогические работники

10

педагог дополнительного (дополнительного профессионального) образования, обеспечение экспериментальной педагогической деятельности, педагогической экспертизы, развития профессионального мастерства и уровня компетенций педагогов и других участников сферы дополнительного образования