2. В стаж работы работников включается:
2.1. Работников, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения, - время непрерывной работы, как по основной работе, так и по совместительству, в указанных учреждениях, подразделениях и на соответствующих должностях.
2.2. Работников, указанных в подпункте 3 пункта 1 настоящего Положения:
1) время обучения в клинической ординатуре, аспирантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
2) время обучения в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;
3) время непрерывной работы на должностях медицинского персонала в медицинских организациях независимо от их форм собственности;
4) время работы на должностях медицинского персонала в дошкольных и общеобразовательных учреждениях;
5) время непрерывной работы во врачебных и фельдшерских здравпунктах;
6) время работы на должностях медицинских работников в обществе Красного Креста;
7) время работы в военно-медицинских учреждениях;
8) время работы на медицинских должностях при прохождении военной службы по призыву;
9) время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения, в случае если далее непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
10) время непрерывной работы, как по основной работе, так и по совместительству на любых должностях в государственных учреждениях здравоохранения.
2.3. Время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в случае если вышеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплаты.