1. Гражданским служащим края устанавливается надбавка за особые условия государственной гражданской службы (в процентах от должностного оклада) в зависимости от сложности, напряженности и специального режима службы:
Группа должности | Размеры надбавки за особые условия государственной гражданской службы края (процентов должностного оклада) | ||
в Законодательном Собрании края, в Администрации Губернатора края, в Правительстве края, в управлении делами Губернатора и Правительства края, в Счетной палате края, в Избирательной комиссии края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах края в области экономики, финансов | в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации | в иных органах государственной власти края | |
Высшая | 150 - 200 | 150 - 200 | 120 - 170 |
Главная и ведущая | 100 - 160 | 100 - 200 | 80 - 130 |
Старшая и младшая | 50 - 110 | 60 - 170 | 50 - 110 |
2. Гражданским служащим Администрации Губернатора края, осуществляющим профессиональную служебную деятельность в городе Москве (кроме случаев направления в служебные командировки в город Москву), надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи по группам должностей в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации.
3. Надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается представителем нанимателя на срок от 1 года. До истечения срока, на который назначена надбавка за особые условия гражданской службы, она может быть изменена (увеличена или уменьшена) при изменении степени сложности и напряженности службы.
4. На период испытательного срока надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в минимальном размере.