1. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 31.07.2024 N 1273)
2. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовых договорах в соответствии с Положением об оплате труда руководителей учреждений, утвержденным постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области.
Условия оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений определяются трудовыми договорами в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются по видам экономической деятельности в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштабности управления и особенностей деятельности и значимости учреждений, и отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений в следующих размерах (без учета индексации):
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.11.2024 N 1350)
Группа по оплате труда | Размер должностного оклада, руб. |
I | 32000 |
II | 27000 |
III | 25000 |
IV | 23000 |
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 31.07.2024 N 1273)
Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 31.07.2024 N 1273)
На основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, а также в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей устанавливаются должностные оклады для:
заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений - на 20 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;
заместителей главных бухгалтеров учреждений - на 5 процентов ниже должностных окладов главных бухгалтеров соответствующих учреждений;
заместителей руководителей структурных подразделений - на 10 процентов ниже должностных окладов руководителей структурных подразделений соответствующих учреждений.