69. В регионе проводится активная работа по привлечению кадров в онкологическую службу. Заключаются договоры о целевом обучении по образовательной программе высшего образования с предоставлением в период освоения образовательной программы меры поддержки материального стимулирования за счет средств медицинской организации и в рамках реализации Закона Костромской области от 7 июля 2020 года N 729-6-ЗКО "О ежемесячной выплате ординаторам, обучающимся в государственных образовательных организациях высшего образования, реализующих образовательные программы ординатура". Заключаются договоры о целевом обучении среднего медицинского персонала медицинского колледжа с предоставлением ежемесячной стипендии за счет средств медицинской организации.
В соответствии с Законом Костромской области от 30 мая 2017 года N 254-6-ЗКО "О мере социальной поддержки врачей-специалистов, принятых на работу в областные государственные медицинские организации" для привлечения врачей-онкологов предусмотрена единовременная выплата при принятии на постоянную работу.
Согласно постановлению администрации Костромской области от 29 декабря 2014 года N 554-а "О реализации Закона Костромской области от 28.10.2014 N 580-5-ЗКО "О дополнительных мерах социальной поддержки врачей-специалистов областных государственных медицинских организаций" выплачивается ежемесячная денежная компенсация за наем жилого помещения в размере 8 000 рублей врачам-специалистам, части затрат по ипотечному жилищному кредиту (займу) в размере 9 000 рублей врачам-специалистам.
В соответствии с постановлением администрация Костромской области от 26 июня 2008 года N 202-а "О порядке постановки на учет и ведения учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях специализированного жилищного фонда Костромской области" предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда высококвалифицированным специалистам.
70. Проводится работа по привлечению профессиональных кадров из других регионов через информационный портал Superjob. В апреле 2019 года создан и опубликован в социальных сетях проморолик, направленный на привлечение врачей, оказывающих медицинскую помощь пациентам с онкологическими заболеваниями, в медицинские организации.
Благодаря грамотной кадровой политике администрации ОГБУЗ ККОД укомплектованность по кадрам как врачебного, так и среднего медицинского персонала увеличивается с каждым годом, ведется активная работа по привлечению молодых специалистов на работу в медицинские организации.
71. В 2023 году укомплектованность квалифицированными кадрами в ОГБУЗ ККОД составила по врачам круглосуточного стационара 86,5%, дневного стационара - 76,5%, амбулаторного звена - 86,2%, по среднему медицинскому персоналу круглосуточного стационара - 90,7%, дневного стационара - 82%, амбулаторного звена - 85%.
В 2023 году укомплектованность квалифицированными кадрами в медицинских организациях Костромской области, оказывающих специализированную медицинскую помощь, паллиативную медицинскую помощь и мероприятия по медицинской реабилитации пациентов с онкологическими заболеваниями, составила по врачам круглосуточного стационара 85%, амбулаторного звена - 68%, по среднему медицинскому персоналу круглосуточного стационара - 95%, амбулаторного звена - 69%.
Коэффициент совместительства у врачей в ОГБУЗ ККОД в 2023 году составляет 1,8 ставки, у среднего медицинского персонала - 1,4 ставки, у младшего медицинского персонала - 1,5 ставки.